Итоги года
Сентябрь-Декабрь 2022
HR Digest #4
Динамика рынка труда
В этой рубрике мы публикуем данные по изменению наполняемости рынка резюме и вакансий. Об исследовании можно почитать в документе:
Что нового?

Резонансная разница в количестве опубликованных вакансий по отношению к резюме.

В каждой ИТ роли тренд рынка формируют Senior специалисты.
Что нового?

Сложная демографическая ситуация.

Старение населения.
Новости зарплат
Исследования, которые провели в сентябре-декабре:
Что нового?

Зарплаты ИТ специалистов на рынке труда:

Junior +7%

Middle 0%

Senior -3%
Что нового?

Разработчики ищут работу в РФ из-за рубежа.

Бизнес аналитики не готовы проходить несколько этапов собеседований

Среди Junior, Middle разработчиков и QA много переквалифицированных из других сфер
Меры на поддержку сотрудника
В этом разделе мы публикуем внутренние и внешние тренды про управление, привлечение, развитие персонала.
Особенности рынка труда ИТ

Нет стабильности, тренд рынка резюме задают Senior специалисты. Вакансий значительно меньше, чем резюме.

Рынок зарплат

Рынок зарплат падает.

Специалисты ищут работу из-за рубежа, отдают предпочтение около государственным компаниям, быстро принимают офферы.
Новости страны и мира
Кризисы

геополитический конфликт, рост инфляции, затяжные последствия Covid-19, текучесть кадров


Тренд года:

Количество открытых вакансий (10,9млн) превысило количество сотрудников (6,3 млн)

Статьи, используемые в исследованиях:
Исследование роли HR Business Partner
Наша команда на еженедельной основе готовит информацию по динамике резюме и вакансий на рынке труда.
Читать следующий выпуск
Узнавайте о новых выпусках и исследованиях первыми!
Оставьте вашу и почту и мы пришлем уведомление о новом выпуске.