Рост резюме, снижение вакансий:

Количество резюме выросло на 35% по сравнению с Q2 2024, что указывает на увеличение конкуренции среди кандидатов.

Количество вакансий сократилось на 49%, что свидетельствует о снижении спроса со стороны работодателей

Ключевые тренды:

Сдвиг спроса в сторону Senior- специалистов

Во многих профессиях (Devops, Аналитика, Управление проектами) спрос смещается в сторону опытных кадров, что усложняет вход для Junior специалистов

Провели оценку стоимости специалистов на рынке труда, проанализировав 13 000 резюме

Показали динамику зарплат кандидатов в России, сравнив средние зарплаты за Q2 2024 и Q2 2025 г

Высокие зарплаты Senior\TeamLead специалистов

Junior сталкиваются с конкуренцией: низкий рост зарплат

Регионы догоняют Москву (например Devops, Архитектора- разрыв минимален).